Recherche

L'actualité & Data du capital-investissement : transactions, LBO, M&A, Venture, Corporate Finance et Private Equity - Leader en France

21/11/2024
Nominations
Willkie Farr & Gallagher associe
21/11/2024
Capital innovation
Freqens compare une dizaine d'investisseurs
21/11/2024
International
Baelen garnit son pôle de fournitures industrielles
21/11/2024
International
Steliau Technology se branche au Royaume-Uni
21/11/2024
Marché Général
L'AuRA passe (un peu) entre les gouttes
21/11/2024
Capital innovation
Deuxième closing pour Capagro II
21/11/2024
Build-up
Babilou croît dans sa filiale réunionnaise
21/11/2024
Capital développement
Covergarden swingue avec un fonds
21/11/2024
Nominations
La 9ème génération prend la présidence de Peugeot Invest
21/11/2024
M&A Corporate
Optimum s'ouvre à un serial entrepreneur
21/11/2024
Build-up
Vodalys retransmet un build-up
21/11/2024
LBO
Eurotechni s’aiguise avec une holding industrielle
21/11/2024
Levées de fonds
Anaxago augmente son impact
21/11/2024
Build-up
Normabaie pousse les feux dans les menuiseries bois
21/11/2024
International
Mauffrey franchit les Pyrénées
CANVIEW

Recrutement - M&A les conseils smid cap tirent leur épingle du jeu

Alors que les grandes banques se délestent de leurs talents dans un contexte de disette sur le larges cap, les acteurs positionnés sur les segments inférieurs accélèrent, mais peinent à recruter des juniors.

| 302 mots

Selon les données de CFNEWS, 49 mouvements ont été enregistrés au sein des banques d’affaires sur ce premier semestre, dont 15 portant sur des fonctions d’associés. Sur la même période l’année dernière, 87 mouvements avaient été recensés, dont 17 associés. Mais les chiffres traduisent en fait des réalités distinctes. Si les grandes banques anglo-saxonnes tendent plutôt vers une réduction de leurs effectifs, les acteurs français, positionnés sur le small ou mid cap, continuent de se renforcer.
C’est le cas notamment d’Amala Partners qui a procédé à une série de recrutements, dont celui de Nicolas de Nazelle, un ancien de Triago, chargé de développer une nouvelle offre de services pour les GPs, ou de Clairfield International qui s’est implanté à Bordeaux en accueillant Laurence d’Halleine, en provenance d’Alienor Partners. « Pour les fonctions de director ou managing director, les profils avec une compétence sectorielle, notamment sur la santé, l’éducation ou la transition énergétique, continuent d’être plébiscités, tandis que les demandes pour une expertise Tech sont en stand-by », relève Marie-Camille Liger-Belair, directrice chez Haussmann Executive Search.

QUELQUES CRÉATIONS DE STRUCTURES

Toujours hors des frontières franciliennes, Arcéane a agrandi son bureau lyonnais avec l’arrivée de Benjamin Favin. De nouveaux acteurs ont également vu le jour dans la ville des lumières, à l’image d’Ogma Capital et d’Unikap, respectivement
fondés sous l’impulsion d’Elena Mazille,...

Lire la suite sur CFNEWS Magazine - accès libre

CFNEWS propose désormais une API REST. Accédez à l'ensemble de nos articles et nos données depuis votre CRM. Pour plus d'informations, contactez abo@cfnews.net et/ou visitez API.CFNEWS.NET